Filiale-Führungsposition

Das perfekte Team führen

Führen Sie ein dynamisches Team von 20-40 Mitarbeitern und verantworten Sie die fachliche Führung, Organisation und Motivation.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Begleiten Sie Ihren Vorgesetzten bei der Optimierung der Abläufe und engagieren Sie sich aktiv an deren Umsetzung.
• Koordinieren Sie die Disposition und Inventuren und vertreten Sie Ihren Vorgesetzten in dessen Abwesenheit.
• Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, um unsere Filialkonzepte umzusetzen und sorgen Sie für einen optimalen Kundenbetreuungserlebnis.

Voraussetzungen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungsverantwortung.
• Sie sind ein motivierter Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und haben die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten.

Unsere Leistungen

• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.).
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.