Filialleitende Position an unser Team vergeben

Leitung einer Filiale übernehmen

Als Leiter/in unserer Filiale erwarten wir von dir Engagement, Leidenschaft für Zahlen und die Fähigkeit, aus Mitarbeitern ein Team zu machen.

Aufgaben und Anforderungen:

• Die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
• Die Analyse der zentralen Kennzahlen sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen zur steten Verbesserung der Leistung der Filiale.

Somit benötigen wir jemanden mit starkem Willen zum Erfolg. Jemand, dem es um das Wohl des Kunden geht. Jemand wie dich!