Filialleiter-Assistent

Deine Rolle

• Unterstützung des Filialleiters bei fachlichen Führungs- und Managementaufgaben
• Optimierung von Prozessen, Abläufen und Motivation des Teams
• Verantwortung für die Dispositionen und Inventur
• Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit sowie Übergreifende Verantwortlichkeiten

Als Filialleiter-Stellvertreter unterstützt du den Filialleiter bei der Wahrnehmung seiner fachlichen Aufgaben. Du optimierst Prozesse und Abläufe im Team und übernimmst die Verantwortung für Dispositions- und Inventarangelegenheiten. In Abwesenheit des Filialleiters vertrittst du diesen und übernimmst zudem übergreifende Verantwortlichkeiten.

Notwendige Qualifikationen:

• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Flexibilität
• Strategische Denkfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Vorteile:
Du kannst eine anspruchsvolle und herausfordernde Herausforderung antreten und wachsen als Fachmann/Frau in deiner Karriere.

Weitere Informationen:
Überprüfe alle angegebenen Anforderungen sehr genau und diskutiere Zweifel mit uns.