Filialleiter mit Potenzial

Einleitung

Wir suchen nach einer Person, die unsere Filialen leitet und aus Mitarbeitern ein Team aufbaut. Wir schätzen sie sehr – in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt.

Aufgaben

• Leitung der Filiale


• Ausbildung von Mitarbeitern


• Teamfähigkeit


• Zeitmanagement


• Problemlösungsfähigkeit

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation


• Erfahrung in Führungspositionen


• Excellent Kommunikations- und Teamfähigkeiten


• Hohe Einfühlungs- und Anpassungsfähigkeit


• Flexibilität und Selbstständigkeit

Vorteile

Wir bieten:

• Exzellente Bezahlbedingungen


• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten


• Flexible Arbeitszeiten


• Chance zur persönlichen Entwicklung


• Offene und freundliche Betriebskultur

Was wir bieten

Wir sind eine dynamische und wachstumsorientierte Organisation, die sich für Qualität und Leistung einsetzt. Unsere Mitarbeiter erhalten alle notwendigen Ressourcen, um ihre Ziele zu erreichen.

Wie Sie bewerben können

Ihr Bewerbungsschreiben und Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!