Filialleiter-Stellvertreter

Dein Weg zum Erfolg

Bewirb dich als Filialleiter-Stellvertreter und entwickle deine Führungsqualitäten in einer dynamischen Umgebung.

Ihre Aufgaben

• Führen Sie Ihre Kollegen bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20-40 Personen.
• Optimieren Sie die Prozesse hinter den Kulissen und unterstützen Sie den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
• Kümmern Sie sich um Disposition, Inventur und vertrittens des Filialleiters. Erstellen Sie das Konzept für eine erfolgreiche Filiale.

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungsverantwortung in ähnlich verantwortungsvollen Positionen.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.

Unsere Angebote

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub/Jahr.
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.).
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
• Individuelle Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir setzen auf eine offene Kommunikation und eine faire Beurteilung. Du wirst Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens!