Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Pinneberg / Elmshorn

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Pinneberg / Elmshorn

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Überblick

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes, koordinierst den Filialalltag, führst das Team und gestaltest die dm-Einkaufswelt mit.

Deine Aufgaben

• Leitung der Filiale und Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs
• Optimierung von Arbeitsabläufen unter betriebswirtschaftlichen Aspekten auf Basis von Kennzahlen
• Mitarbeiterführung und -entwicklung, Ausbildung von Nachwuchskräften
• Warenverfügbarkeit, -präsentation und Sauberkeit, inkl. praktischer Mitwirkung
• Passbildservice nach biometrischen Vorgaben
• Organisation, Planung sowie Umsetzung von Marketingmaßnahmen
• Mitarbeitereinsatzplanung in Absprache mit dem Filialteam
• Aktive Mitwirkung im Bewerbungsprozess und Einstellungentscheidungen
• Eigeninitiatives Arbeiten an Projekten und gemeinsamen Vorhaben mit dem Team

Deine Qualifikationen

• Kunden- und Serviceorientierung mit Empathie und Engagement
• Organisations- und Führungsstärke, Priorisierungskompetenz
• Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännisch, inkl. Führungserfahrung
• eID-Freischaltung für Passbildservice vorhanden bzw. bereit zur Umsetzung
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen
• Idealerweise Ausbilderschein und Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel
• Kompetenzen in Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien; sicherer Umgang mit Sprache und Zahlen

Unser Angebot

• Dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umgang
• Umfassende kollegiale Einarbeitung
• Modernste technische Ausstattung (Smartphone/Laptop)
• flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. remote-Arbeit
• Über 250 Weiterbildungsangebote, digitale Lernwelt
• Unterstützung für Gesundheit, Pausen und geregelte Arbeitszeiten
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Zusatzleistungen: Deutschlandticket-Zuschuss, Fahrradleasing über JobRad (bei unbefristeter Anstellung)
• Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen bei Partnern
• Zusatzleistungen zur Vorsorge, wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Freiwillige Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszahlungen, Warengutscheine)
• Smartphones, Tablets oder Laptops zu attraktiven Konditionen – zwei Mal im Jahr