Filialleiterposition – Teamführung und Disposition

Jobbeschreibung

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position ist unerlässlich.

• Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle.

• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sind Voraussetzung für das Gelingen dieser Aufgabe.

Verantwortungen:

• Unterstützung bei fachlicher Führung und Organisation von Mitarbeitern muss schnell und effizient erfolgen.

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