Filialleiterposition

Leitung einer Filiale

Aufgaben:

• Routiniert analysierst du zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert stetig die Leistung der Filiale.
• Sicherst du erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität.
• Bist ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Setzt die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deine Agenda.

Führungs- und Organisationsaufgaben:

• Leitest eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitern.
• Analysierst und optimierst Arbeitsabläufe.
• Besorgt die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter.

Mitarbeiterführung:

• Begeisterst und motivierst Mitarbeiter.
• Stellst sicher, dass Mitarbeiter gut ausgebildet sind.