Filialmanagerin

Leitungsposition in einer Filiale

Als Leiter einer unserer Filialen wirst du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams sowie die strategische Planung und Durchführung von Projekten.

Aufgaben und Herausforderungen

• Du übernimmst die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du sorgst für eine hohe Servicequalität durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Qualitätserlebnisse
• Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter steht ganz oben auf deiner Agenda

  Benötigte Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung

    Von uns

    • Wir bieten ein übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

      Wenn du nach einer Herausforderung suchst, bist du bei uns genau richtig