Filialteamleiter

Deine Herausforderung

Als Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die erfolgreiche Führung eines Teams von 20-40 Mitarbeitern. Du übernimmst die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams und sorgst dafür, dass deine Filiale stets auf dem neuesten Stand ist.

Bei uns kannst du dich voll einbringen und deine Kompetenzen ausleben. Du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.

Aufgaben und Verantwortungen

• Die Leitung der Filiale und die fachliche Führung des Teams
• Die Analyse von Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen
• Die Umsetzung von Filialkonzepten und die Sicherstellung der hohe Servicequalität
• Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter

Qualifikationen und Erfahrung

Wir suchen nach einem erfahrenen Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position sind erforderlich.

Ein starkes Kommunikationsvermögen, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie eine Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche sind unerlässlich.

Vorteile und Karrierechancen

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir bieten dir eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.