Finance Manager - Financial Modelling (gn) Erneuerbare Energien

Finanzmanager - Finanzmodellierung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bremen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Modellierung von Cash-Flow-Modellen für Wind- und Photovoltaikprojekte in MS Excel, einschließlich Neu- und Weiterentwicklung nach Best-Practice-Modelling-Standards (z.B. FAST- oder SMART-Standard)
• Durchführung länderspezifischer Analysen und Modellierungen zu Vergütungs- und Steuersystemen sowie zu projektfinanzierungsrelevanten Kennzahlen
• Umstellung von Financial-Close-Cash-Flow-Modellen auf operative Cash-Flow-Modelle in MS Excel, inklusive Integration einer Schnittstelle zur manuellen Eingabe von IST-Zahlen aus Jahresabschlüssen sowie Übergabe an End-User und laufendem Support
• Projektbewertungen und Analysen im Rahmen von Projektfinanzierungen, Verkäufen, Ankäufen und Ausschreibungsverfahren
• Unterstützung der abteilungsübergreifenden Finanzplanung für den Gesamtkonzern oder Teilkonzerne, inklusive Prüfung und Aufbereitung von Projektbudgets sowie Einspielen von Planzahlen in die Konzernplanungs- und Konsolidierungssoftware
• Optimierung/Weiterentwicklung von Excel-Tools durch Einbindung von VBA und Python-Modulen
• Schnittstelle zum Konzerncontrolling
• Bearbeitung wirtschaftlicher Fragestellungen für verschiedene Abteilungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (FH/TH/Uni) mit den Schwerpunkten Finanzmanagement und Controlling
• Erste Erfahrung als Analyst in den Bereichen Financial Modelling, Finanzplanung/-analyse und Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes mathematisches Verständnis
• Kenntnisse in der Rechnungslegung und Bilanzierung
• Idealerweise Grundkenntnisse in den Programmiersprachen VBA und/oder Python
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
• Vertrauensarbeitszeit und Mobile Office Regelung
• 30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich
• Umfassende Einarbeitung inkl. OnboardingApp
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass oder Hansefit)
• wpd goes green: unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (Straßenbahnhaltestelle vor der Tür), Mietparkplätze inkl. E-Ladestationen
• Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Außergewöhnliche Firmenfeiern, Team-Events, sportliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten

Über uns

Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien.

Wir nehmen uns Zeit für eine umfangreiche Einarbeitung und unterstützen die neuen Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen, damit sie sich von Anfang an in der neuen Arbeitsumgebung wohlfühlen.

Unsere flache Hierarchie fördert eine offene und kollegiale Atmosphäre. Zusätzlich stärken regelmäßige gemeinsame Events den Teamgeist und unterstreichen die positive Unternehmenskultur bei wpd.