(FINANZ-) BUCHHALTER (all genders) - in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std. /Woche) - ab sofort ode[...]

Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, bereits einigeErfahrung in der Buchhaltung sammeln können und das "Denken"in Mandanten ist dir vertraut? Zudem beherrschst du Deutschauf sicherem Niveau und verfügst über ausgeprägte Kenntnisse der MS-Office-Pakete?

ÜBER UNS

Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mitRooftop-Pool, das schönste Cafe, die coolste Strandbar, ein traditionellesLandgasthaus: Brune & Company ist ein lebendiges Familienunternehmen,dies in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist. In der Hotelverwaltung von Brune & Company in Bremen unterstützenGeschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controllingund Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und imSchwarzwald. Das 30-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativenFragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung undRecruiting.

DEINE AUFGABEN

• Betreuung der kompletten Finanzbuchhaltung für einzelne Mandanten, inkl. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Abstimmung der Bilanzkonten und Abwicklung der Zahlungsläufe
• Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse, sowie die Vorbereitung der Jahresabschlüsse
• Bearbeitung der Eingangsrechnungen im digitalen DMS AllInvos
• Betreuung von zukünftigen spannenden Projekten
• Ansprechpartner*in für buchhalterische Fragestellungen aus den Hotels

DU BRINGST MIT

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung Buchhaltung/Verwaltung, bestenfalls mit Hotel-, Gastronomie- oder Immobilienhintergrund
• "Mandantenübergreifendes" Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• DATEV-Kenntnisse und ggf. Domus-Kenntnisse wünschenswert
• Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sichere Anwendung vonaktuellem Fachwissen
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

WIR BIETEN DIR

• Leistungsgerechte Vergütung
• Gestaffelter Urlaubsanspruch (Erstes Beschäftigungsjahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage)
• Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Corporate Benefits
• Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens
• Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald!

... und ein offenes Ohr für neue Ideen