Flexible Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Springerpool in Neversdorf mit Dienstwagen & Springer[...]

Stellenbeschreibung:

Wer wir sind

Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher.

Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.

Das ist Ihr Profil

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik

Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.

Ihre Aufgaben in der 1:1-Pflege

Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
Pflegedokumentation
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Kommunikation mit Angehörigen
Notfallmanagement

Bei uns finden Sie

ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können
einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren
Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung
einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht
die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten

Benefits

Besonderer Springerbonus von 600,- € zusätzlich
Dienstwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (unter der 1%-Regelung)
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus!
Je länger desto mehr – Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt
Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € brutto
Einspringen zahlt sich aus – erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken