Flight Test Operational Support Engineer (m/w/d)

Testvorbereitung(en)

Responsibilities

• Ausarbeitung, Optimierung und Kommunikation der Planung von Boden- und Flugtestaktivitäten an Prototyp- und Serienhubschraubern in Abstimmung mit dem/der verantwortlichen Flugversuchsingenieur/in
• Sicherstellung der Konsolidierung aller Testaktivitäten an Testträgern unter Einbeziehung aller Beteiligten innerhalb und außerhalb der Abteilung
• Durchsicht und Optimierung von Spezifikationen/Aufträgen für Boden- und Flugtests und Unterstützung von Machbarkeitsuntersuchungen hinsichtlich erforderlicher Werkzeuge, Ausrüstung sowie Testinfrastruktur im Allgemeinen
• Vorbereitung von Flugtestkampagnen an verschiedenen Orten bzw. Gebieten, hauptsächlich in Europa
• Unterstützung bei der Herstellung der Bereitschaft zur Testdurchführung in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• Sicherstellen, dass die richtige Testkonfiguration von Prototyp- und Serientesthubschraubern für jeden Testzweck definiert, gut dokumentiert und hergestellt ist (Hubschrauber, Testausrüstung, Flugtestinstrumentierung)
• Ausfertigung entsprechender Unterlagen für die Flugfreigabegenehmigung
• Gewährleistung der Verfügbarkeit von Flugtestdokumentationen (einschließlich Bord- und behördlicher Fluggenehmigungen)

Testdurchführung(en)

• Mitwirkung an allen relevanten Aktivitäten während der Testphasen zur Sicherstellung des Testplans und Unterstützung der Prototypenwerkstatt bei der Vorbereitung der Lay‑ups
• Unterstützung von Testkampagnen am Standort als auch außerhalb des Standorts nach Bedarf / wenn notwendig
• Unterstützung von Boden- und Flugversuchen – Bedienung/Betreuung von Testmitteln für Flugversuche (Funk, Telemetrie …)
• Testüberwachung per Telemetrie am Boden bei kritischen Testflügen; zentrale Schnittstelle, als Mitglied des erweiterten "FIT – Flight Test Integrated Team", zu ETX‑internen Abteilungen wie Datenanalyse, Flugtestinstrumentierung und Datenreduktion/-auswertung

Testberichte

• Unterstützung bei der Ausstellung von Boden- und Flugtestberichten
• Koordination der Ausfertigung von Zulassungsdokumentationen
• Verwaltung administrativer Aufgaben in Bezug auf Flugtestaktivitäten (Statistiken über Flugstundenaufwand, Ausfälle, Berichte und Dokumentation)

Qualifikationen & Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
• Min. 4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in einem der folgenden Bereiche erforderlich:
  • Systemintegration und/oder -design
  • Waffensystemdesign
  • Prüfbetrieb
  • Qualifizierung, Zertifizierung und Sicherheit
• Gute Kenntnisse in Avionik- und Luftfahrzeugsystemen und Systemtechnik (Anforderungsmanagement, Systemkonzeption und -design, Systemintegration, Validierung & Verifizierung, Lufttüchtigkeit & Sicherheit) wünschenswert
• Problemlösungsfähigkeiten mit Proaktivität und systematischem Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung, auch unter Zeitdruck und in einem komplexen Umfeld mit vielen Stakeholdern
• Gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Konditionen nach IG Metall
• Bis zu 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance
• Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
• Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
• Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
• Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung

Über uns: Als erfahrener Engineering Partner im Luft- und Raumfahrt‑, Automotive‑ und Defensebereich sind wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen. Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell wohl fühlen kann. Die Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus‑ und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler moralische und ethische Grundsätze sind.