Mit Leidenschaft engagiert sich die EnBW für die Elektromobilität als zentralen Baustein einer nachhaltigen Mobilitätswende. Dank unserer Aktivitäten in den vergangenen Jahren betreiben wir das größte Schnellladenetz in Deutschland und bauen es weiter kontinuierlich und bedarfsgerecht aus. Gleichzeitig können E-Autofahrer*innen im EnBW HyperNetz mit der EnBW mobility+ App oder Ladekarte in Europa an zahlreichen Ladepunkten hunderter Betreiber einfach aufladen. Unser Ladeangebot konnte in unabhängigen Tests überzeugen. Für mehr Flexibilität und weiteres Wachstum in einem dynamischen Markt haben wir unsere Elektromobilitäts-Aktivitäten in einer eigenständigen Gesellschaft gebündelt, der EnBW mobility+ AG & Co. KG. Damit sind wir optimal aufgestellt und möchten unsere führende Position als Ladeinfrastrukturbetreiberin (CPO) und Elektromobilitätsanbieterin (EMP) weiter ausbauen.
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
Im Geschäftsbereich mobility+ gestalten wir die Zukunft der Mobilität – digital, nachhaltig und kundenorientiert. Unsere innovativen Lösungen bieten flexible Mobilitätsangebote für Privat- und Geschäftskunden und setzen neue Maßstäbe in der Branche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Forderungsmanager / Collection Manager (w/m/d). Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Liquidität des Unternehmens entlang der O2C-Prozesslandschaft durch ein präventives und proaktives Forderungsmanagement nachhaltig zu sichern. Dies beinhaltet die frühzeitige Risikoerkennung, effiziente Steuerung offener Forderungen, proaktive Kundenansprache und kontinuierliche Prozessoptimierung.
Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen und übernehmen zusammen mit diesen die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Forderungsmanagements.
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam steht auch für weitere Konzerngesellschaften zur Verfügung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Yue Pan unter
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
04 Jan 2026Standort:
StuttgartTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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