Forderungsmanager (m/w/d) Direktvermittlung

Liquidität sichern, Prozesse optimieren – Verantwortung im Forderungs- und Cash-Management.

Für ein renommiertes Unternehmen in Halle (Saale) wird im Rahmen der Direktvermittlung ein Forderungsmanager (m/w/d) gesucht. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung der O2C-Prozesskette mitzuwirken und die Effizienz im Cash- und Liquiditätsmanagement zu steigern.

• Optimierung des Cash-Managements sowie der gesamten Order-to-Cash-Prozesskette – von der Auftragsbearbeitung bis zum Zahlungseingang
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in der Liquiditätssteuerung
• Steuerung und Überwachung von Abrechnungen über Kundenportale (z. B. SAP Ariba)
• Forderungsmanagement und Abstimmung mit internen sowie externen Schnittstellen
• Erstellung fundierter Cashflow-Prognosen und aussagekräftiger Berichte für das Management

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder Controlling, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treasury oder Cash Management, vorzugsweise im Konzernumfeld
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Qlik Sense) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Angebot

• Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum im Finanzbereich
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Cashflow- und O2C-Prozessen mitzuwirken
• Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Eine anspruchsvolle Position für erfahrene Finanzprofis – ideal für Bewerberinnen und Bewerber, die analytisches Denken, Prozessverständnis und Ergebnisorientierung in einem dynamischen Unternehmensumfeld einbringen möchten.

Ansprechpartnerin:

Nicole Klammt

never ending opportunities

NEO Temp GmbH

Georg-Schumann Str. 323

04159 Leipzig

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Über NEO TEMP GmbH:

"Never Ending Opportunities" – mit über 300 Mitarbeitenden deutschlandweit setzen wir neue Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern echte Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort