Forschungs- und Transferkoordinator

Startdatumzum nächstmöglichen Zeitpunkt

BeschäftigungsartVollzeit § 14 Abs. 1 TzBfG

BereichInstitut für angewandte Forschung

Entgeltgruppe13 TV-L

Bewerbungsfrist

Kennziffer74/25

Die Hochschule für Technik Stuttgart ist eine innovative und praxisnahe Hochschule mitten im Herzen Stuttgarts. 130 Professor: innen, 300 Mitarbeitende, 400 Lehrbeauftragte und knapp 4.000 Studierende arbeiten bei uns gemeinsam an Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Unser Profil ist zukunftsgerichtet: Mit Fokus auf Klimakompetenz, resiliente Lebensräume und eine vernetzte Gesellschaft verbinden wir wissenschaftliche Expertise mit gesellschaftlicher Relevanz. In den Studienrichtungen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaft, Vermessung, Informatik, und Mathematik setzen wir auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, angewandte Forschung und starken Transfer – als gefragter Partner der Wirtschaft.

Ihre Aufgaben

• Projektanträge im Bereich urbane Akustik, Psychoakustik und Bauakustik erstellen und begleiten
• Definition von Schnittstellen zwischen Themengruppen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der HFT, auch durch den Einsatz digitaler Austausch- und Kollaborationsplattformen
• Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungskooperationen, insbesondere im Rahmen europäischer Förderprogramme (z. B. Horizon Europe)
• Identifizierung und Vernetzung von Industriepartnern, um gemeinsame Forschungs- und Entwicklungsprojekte effizient umzusetzen
• Strukturierte Aufbereitung von Forschungsdaten und Sichtbarmachung von Forschungsergebnissen zur Förderung von Transferaktivitäten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) bevorzugt im Bereich Bauphysik, Akustik, Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse in den Bereichen Akustik, Psychoakustik oder Bauakustik sowie Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
• Erfahrung in der Antragstellung von Forschungsprojekten und idealerweise Vertrautheit mit nationalen und europäischen Förderprogrammen
• Affinität zur Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Verständnis für Forschungs- und Entwicklungsprozesse im Bauwesen
• Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement und sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Datenorganisation und -bereitstellung
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit für wissenschaftliche Veröffentlichungen sowie Kommunikationsstärke in der Öffentlichkeitsarbeit
• Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Interessante Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Hochschulumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jahressonderzahlung, Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW-Angebote

Zentrale Informationen

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und suchen Menschen, die unsere Hochschulkultur bereichern. Die Hochschule für Technik Stuttgart ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen - qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontakt

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Zeitler, Tel.: 0711/ Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Kellner, Tel.: 0711/