Forstwirtin / Forstwirt

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg. Er bewirtschaftet die sich im Landeseigentum befindenden rund 270.000 Hektar Wald mit seinen 14 Forstbetrieben nachhaltig und auf ökologischer Grundlage sowie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen unter Wahrung der besonderen Gemeinwohlverpflichtungen. Außerdem nehmen die Forstbetriebe die jagdlichen Aufgaben und die Sicherung der Waldfunktionen im Landeswald wahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) bzw. Teilzeit eine personelle Verstärkung als:

Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

(Beschäftigungsstandorte sind in der unten aufgeführten Anlage ersichtlich)

Aufgaben:

• breites und vielseitiges Aufgabengebiet in der Waldarbeit mit Schwerpunkt in der Verjüngung von Waldbeständen und forstlichen Pflegearbeiten
• Holzernte
• einfache Reparaturarbeiten an Forstmaschinen und Werkzeugen
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit
• Unterhaltung von Waldwegen und Erholungseinrichtungen

Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Forstwirt/Forstwirtin
• mündliche Kommunikation auf Deutsch (mind. Sprachniveau B1)
• körperliche Fitness, Selbstständigkeit, Teamgeist
• Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B; BE ist von Vorteil
• Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist von Vorteil
• Aktueller Jagdschein ist von Vorteil

Unser Angebot:

• zukunftssicherer Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung
• zeitgemäße Arbeitskleidung sowie persönliche Schutzausrüstung
• Jagdmöglichkeit in der Verwaltungsjagd
• Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teilnahmemöglichkeit am Fortbildungsangebot
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5 Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
• eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen

Dotierung

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum TV-L-Forst bewertet.

Arbeitsorganisation

Zeitgemäße persönliche Schutzausrüstung, Fahrzeuge und sämtliche Werkzeuge stellt der Landesbetrieb Forst Brandenburg.

Ihr Arbeitsvertrag wird mit Bezug zu einem konkreten Forstbetrieb geschlossen. Der Einsatz erfolgt regelmäßig maßgeblich im Territorium des jeweiligen Forstbetriebes. In den Forstbetrieben bestehen jeweils mehrere Treffpunkte, an denen die Arbeitsgruppen täglich ihre Arbeit aufnehmen. Der Weg vom Treffpunkt zur konkreten Arbeitsstelle erfolgt mit Betriebsfahrzeugen.

Hinweise zur Bewerbung

Als Bewerbungseingang gilt der Mail– bzw. Posteingang (Datum/Uhrzeit) der vollständigen erforderlichen Bewerbungsunterlagen im u.g. Postfach. Vorherige Initiativbewerbungen können für diesen Zeitpunkt nicht berücksichtigt werden. Der erste vollständige Bewerbungseingang erhält ein Angebot für ein Bewerbungsgespräch, anschließend ist das jeweilige Verfahren der Dauerstellenausschreibung für diese Stelle geschlossen. Nachfolgende vollständige Bewerbungen werden in der Reihenfolge ihres Bewerbungseingangs (Datum/Uhrzeit) auf einer Bewerbendenwarteliste geführt. Die Bewerbungsunterlagen sollen mit Ihrem Einverständnis für eine Dauer von bis zu 3 Monaten erfasst werden, sofern Sie nicht aktiv widersprechen.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Interessenbekundung ist wünschenswert.

Unterschrift und Beifügung

Wir bitten um die Übersendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Anschreiben bzw. Nutzung des LFB-Formblatts , weitere Unterlagen sind spätestens zum Gesprächstermin mitzubringen Abschlusszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Arbeitszeugnisse) per Mail mit dem Betreff „Forstwirtin/Forstwirt Forstbetriebshof -Name/Ort-“ unter Benennung der von Ihnen beworbenen Stelle und dem von Ihnen gewünschten Forstbetrieb an:

Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z. B. docx/xlsx/pptx) oder im PDF-Format bei.

Alternativ können Sie Ihre Interessenbekundung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg, Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 2

16225 Eberswalde

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Auskünfte stehen Ihnen die jeweilige Leitung des Forstbetriebes (Kontaktdaten in der Anlage) zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Interessenbekundung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Interessenbekundung in diesem Verfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter

Anlage zur Dauerstellenausschreibung

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet derzeit freie Stellen für Forstwirtinnen und Forstwirte (Entgeltgruppe 5 TV-L-Forst) in den nachfolgenden Forstbetrieben an.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen die Leiter-/innen des jeweiligen Forstbetriebes zur Verfügung.

1. Forstbetrieb Chorin

Dienstsitz: 16230 Chorin, Amt Chorin 11

Leiter: Herr Luft

Telefon:

zu besetzende Beschäftigungspositionen

Arbeitsort: Forstbetriebshof „Alte Darre“ Eberswalde, Schwappachweg 20, 16225 Eberswalde

2. Forstbetrieb Groß Schönebeck

Dienstsitz: 16244 Schorfheide, OT Groß Schönebeck, Liebenwalder Straße 8

Leiter: Herr Schwidetzky

Telefon:

zu besetzende Beschäftigungspositionen

Arbeitsort: Forstbetriebshof Pechteich, Eichhorst, Straße zur Schorfheide 36, 16244 Schorfheide

3. Forstbetrieb Borgsdorf

Dienstsitz: 16556 Borgsdorf, Bahnhofstraße 17

Leiter: Herr Graudenz

Telefon:

zu besetzende Beschäftigungspositionen

Arbeitsort: Forstbetriebshof Lehnitz, Mühlenbecker Weg 6b, 16515 Oranienburg

4. Forstbetrieb Hammer

Dienstsitz: An der B 179, 15746 Groß Köris, OT Hammer Nr. 1

Leiter: Herr Barkhausen

Telefon:

zu besetzende Beschäftigungsposition

Arbeitsort: Forstbetriebshof / Forsthaus Schwenow, Schwenower Dorfstraße 5, 15859 Storkow

5. Forstbetrieb Müllrose

Dienstsitz: Kirchsteig 3, 15299 Müllrose

Leiter: Herr Müller

Telefon:

zu besetzende Beschäftigungspositionen

Arbeitsort: Forstbetriebshof Müllrose, Kirchsteig 3, 15299 Müllrose