Founder’s Associate (Marketing & Business Development)

Das bieten wir dir bei voiio

• Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform – von Vorträgen und Freizeitangeboten für dich und deine Familie über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
• 30 Urlaubstage im Jahr und faire Vergütung
• Schönes Büro in Berlin‑Kreuzberg (Checkpoint Charlie)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und schnelle Aufstiegschancen
• Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr
• Kurze Entscheidungswege, echter Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen

Deine Rolle bei voiio

Du willst Wachstum nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – über Marketing hinaus?

Als rechte Hand des CEOs arbeitest du an den wichtigsten Wachstumshebeln unseres Unternehmens – an der Schnittstelle von Marketing, Business Development und Strategie.

Du agierst als unternehmerische Sonderfunktion, die bereichsübergreifend wirkt, neue Initiativen aufsetzt und bestehende Strukturen herausfordert und weiterentwickelt.

Diese Rolle bietet maximale Sichtbarkeit und ist für Menschen gemacht, die keine fertigen Boxen suchen, sondern neue bauen. Dabei hast du die klare Perspektive, schnell in eine führende Rolle im Marketing hineinzuwachsen und größere Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

Das macht deine Position so einzigartig

In dieser Rolle bist du die rechte Hand unserer Geschäftsführung und wirkst dort, wo Wachstum passiert. Du bist kein Rädchen im Getriebe, sondern treibst aktiv Veränderungen voran.

• Du steuerst strategische Sonderprojekte von der ersten Idee im Bereich Marketing & Business Development bis zur finalen Umsetzung und übernimmst die volle Verantwortung.
• Du erschließt neue Potenziale, indem du Wachstumschancen identifizierst, Partnerschaften aufbaust und innovative Ansätze entwickelst, um neue Märkte für voiio zu gewinnen.
• Du setzt Impulse außerhalb des Tagesgeschäfts – du arbeitest eng mit dem Marketing-Team, aber konzentrierst dich auch darauf, neue Wege zu testen und „out of the box“ zu denken.
• Du entscheidest datenbasiert, bringst eine starke KPI‑Logik in deine Projekte ein und nutzt moderne KI‑Tools, um Prozesse effizienter zu machen.
• Du übernimmst Führung, indem du frühzeitig kleinere Teams (z. B. Praktikant:innen) anleitest und dir Schritt für Schritt deinen eigenen Verantwortungsbereich aufbaust.
• Du arbeitest direkt mit dem CEO, begleitest zentrale Wachstumsinitiativen mit maximaler Sichtbarkeit und lernst direkt an der Quelle, wie man ein Unternehmen skaliert.

Das zeichnet dich aus

• Du hast ein Studium mit exzellenten Ergebnissen abgeschlossen.
• Du bringst erste Erfahrung aus einem Umfeld mit, in dem Tempo und Qualität zählen (z. B. Praktika in einer Beratung, im Investment Banking oder in einem ambitionierten Startup).
• Du brennst für Business Development und strategisches Wachstum. Klassisches Marketing ist dir vertraut, aber du willst tiefer in die Geschäftsmodell‑Entwicklung eintauchen.
• Du liebst Daten und Analysen. Du triffst Entscheidungen nicht nach Bauchgefühl, sondern auf Basis von Fakten und KPIs.
• Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst die Initiative. Du arbeitest schnell, präzise und verlierst bei hohem Tempo nicht den Überblick.
• Du hast Lust auf neue Technologien und hast idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt, wie KI‑Tools die tägliche Arbeit erleichtern können.
• Du trittst sicher auf, kannst Menschen für deine Ideen gewinnen und bist stark darin, langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe aufzubauen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Ablauf

1. CV Screening durch P&C
2. Cultural Check durch P&C (Videocall)
3. Kennenlernen mit unserem CEO Björn (Videocall)
4. Case Study vor Ort

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Björn und Michele auf deine Bewerbung.

Schick uns gerne deinen CV und nenne uns in deiner Bewerbung auch dein frühestmögliches Einstiegsdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen.

Wir suchen eine Person zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Falls du Fragen hast, wende dich gern an

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Über uns

voiio ist die führende All-in-One‑Lösung für echte Unterstützung im Beruf und Privatleben. In unserer Plattform erhalten Mitarbeitende direkten Zugriff auf Angebote, die individuell auf die eigene Lebensphase zugeschnitten sind: Von der Schwangerschaft bis hin zur Pflege einer Angehörigen – Mitarbeitende können tausende qualitätsgeprüfte Angebote direkt, kostenfrei und ganz einfach in unserer Plattform buchen.

Mit der Unterstützung von führenden Social Impact Investoren, unserer bewiesenen Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle sowie unseren Successfactors und dem Weltklasse‑Team wollen wir die Marke voiio weiter national expandieren.