Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für das GBZ in Rendsburg

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Schleswig

Stellenbeschreibung:

Herzlich Willkommen

Mit Leidenschaft junge Menschen auf ihrem Weg in die Pflege begleiten?
Als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) gestalten Sie die Ausbildung praxisnah, bringen Ihr pädagogisches Know-how ein und prägen die Pflege von morgen aktiv mit. Spannende Aufgaben in Anleitung, Prüfung und Projektarbeit warten in einem engagierten Team auf Sie.

Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
Bitte bewerben Sie sich bis zum .

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Verantwortungsvolle Anleitung: Sie begleiten unsere Auszubildenden sowie Pflegepraktikanten und Plegepraktikantinnen auf den Stationen.
Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie übernehmen praktischen Unterricht in der Schule und fördern die fachliche Entwicklung der Lernenden.
Sorgfältige Dokumentation: Sie halten den Verlauf der praktischen Ausbildung nachvollziehbar fest und sichern die Ausbildungsqualität.
Kompetente Prüfungsabnahme: Sie führen praktische Prüfungen durch, begleiten mündliche Prüfungen und geben fundiertes Feedback.
Konstruktive Ausbildungsbegleitung: Sie nehmen an prognostischen Gesprächen teil und unterstützen die Auszubildenden im individuellen Lernprozess.
Engagierte Projektmitarbeit: Sie wirken aktiv an praxisbezogenen Projekten der Pflegeschule mit und gestalten die Ausbildung mit neuen Impulsen mit.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Dauer in der Pflege.
Sie besitzen eine Weiterbildung zum Praxisanleiter/zur Praxisanleiterin und bringen Berufserfahrung aus verschiedenen Bereichen der Pflege mit.
Sie besitzen fundierte und aktuelle pflegerische Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten.
Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, teilnehmerorientierte Haltung aus und begleiten Auszubildende mit pädagogischem Feingefühl.
Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit und sind offen für die Arbeit mit digitalen Tools wie Schulverwaltungssoftware und Lernplattformen.
Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und flexibel und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach dem TVöD Pflege.
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.