Frontend Developer (m/w/d)

Die TECVIA GmbH ist Teil der Harris-Gruppe, einem der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Wir bieten mit dem Vogel-System Fahrschulen innovative und passgenaue Lösungen für eine professionelle Ausbildung: Das Portfolio reicht von einer Verwaltungssoftware, einem maßgeschneiderten Unterrichtsprogramm, einem Pkw- und Lkw-Simulator bis hin zu attraktiven Lern-Apps für Fahrschüler. Für mehr Sicherheit auf unseren Straßen!

Was dich erwartet:
Mit deinem Gespür für Usability und deiner Leidenschaft für neue Technologien entwickelst du moderne Softwareprodukte und Features und optimierst unsere anspruchsvollen Anwendungen, um unseren Kunden dauerhaft das erstklassige Nutzungserlebnis zu bieten, das sie vom Marktführer erwarten.

Deine Herausforderungen im Einzelnen:

• Du übernimmst die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten im Angular-Umfeld
• Dafür programmierst du intuitive, kreative und ergonomische Lösungen mit Angular bzw. TypeScript
• Die Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im mobilen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Mit Webservices, Microsoft Azure und anderen Technologien konzipierst und setzt du hochverfügbare und skalierbare Anwendungen um
• Die SQL-Datenmodellierung gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld

Du bist Softwareentwickler*in aus Leidenschaft:

• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Planung und Realisierung von Software-Komponenten für Cloud-Anwendungen, idealerweise in einem Microsoft-Azure-Umfeld
• Du hast Kenntnisse im Bereich Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular oder TypeScript
• Du konntest bereits Erfahrungen mit Microsoft SQL Server und C# sammeln
• Eine systematische, selbständige sowie ziel- und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder C2) mit

• Eine umfassende Einarbeitung in ein partnerschaftliches, dynamisches Team
• Flexible Gleitzeit inkl. Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters­vorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, JobTicket, Firmenfitness mit Wellpass, Medienrabatte, Corporate Benefits, Verpflegungsgutscheine
• Firmen- und Teamevents