FTI Component Engineer - Electrical Design / Documentation (m/w/d) für AIRBUS

FTI Component Engineer - Electrical Design / Documentation (m/w/d) für AIRBUS Defence and Space

Starten Sie als FTI Component Engineer mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Defence and Space sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Manching einen FTI Component Engineer zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen mitunter den Aufbau / Pflege einer Datenbank für FTI-Zeichnungsdateien / -informationen. Außerdem sind Sie zuständig für die Unterstützung bei der Evaluation neuer Konstruktions- / Zeichnungstools. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Aufbau / Pflege einer Datenbank für FTI-Zeichnungsdateien / -informationen
• Unterstützung bei der Evaluation neuer Konstruktions- / Zeichnungstools
• Unterstützung in der FTI-Hardwareentwicklung (EAGLE, Altium) und Funktionstests
• Unterstützung FPGA-Softwareentwicklung (IP-Core, serielles Interface)

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Luft- und Raumfahrt, FPGA (VHDL) & Schaltungsentwicklung (PCB‑Routing) sowie Flugtest Instrumentierung
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse

Benefits

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb – Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35‑Stunden‑Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter‑Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Exzellente medizinische Vorsorge durch Kooperationen mit Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: Unterstützung bei Auslandsentsendungen
• Arbeitgeber als langfristiger Partner für weitere Beschäftigungsmöglichkeiten beim Kunden und bei anderen Unternehmen