Fuhrparkmanager / Verwalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Fuhrparkmanager / Verwalter (m/w/d)

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi. Für unser Fuhrparkmanagement in Karlsruhe suchen wir einen Fuhrparkmanager / Verwalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das Erwartet Sie

Sie planen, beschaffen und verwalten unsere Fahrzeugflotte eigenverantwortlich.
Sie koordinieren Wartungen, Reparaturen und Inspektionen, um die Einsatzbereitschaft sicherzustellen.
Sie behalten Kosten stets im Blick und optimieren laufend die Betriebsausgaben im Zusammenhang mit der Fahrzeugnutzung.
Sie verhandeln Verträge mit Lieferanten, Dienstleistern und Versicherungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.
Sie identifizieren durch regelmäßige Analysen und Reports Potenziale zur Effizienzsteigerung und setzen Verbesserungen um.

Ihr Profil – Das Bringen Sie Mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Fuhrparkmanagement.
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Unser Angebot An Sie

Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit).
Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen.
Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen.
Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch die Graf Hardenberg-Philosophie.
Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld.
Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung.
Sicherer Arbeitsplatz – wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland.
Attraktives Vergütungspaket.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub.
Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen).

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.