Führungskraft im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Als Stellvertretender Filialleiter bist du verantwortlich für die fachliche Führung und Organisation deines Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern. Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die Motivation und das Gehalt eures Teams.

• Deine Aufgaben sind vielfältig: von der Disposition und Inventur bis hin zur Vertrittschaft des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
• Das Ziel ist klar: eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
• Dein Profil sollte folgende Merkmale aufweisen:
• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.