Full-Stack Developer (m/w/d) mit hohem Home-Office-Anteil

Referenz 16-233053

Möchten Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und den nächsten Schritt machen?

Nutzen Sie die Chance, Ihr Know-how in einem modernen, innovativen Umfeld einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung leistungsfähiger Softwarelösungen beizutragen.

Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Full-Stack Developer (m/w/d) mit hohem Home-Office-Anteil.

Ihre Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, technologisch modernen Unternehmen
• Hoher Home-Office-Anteil mit flexibler Arbeitsgestaltung (hybrides Arbeiten möglich)
• Moderne Arbeitsausstattung und neueste Technologien
• Kompetentes, kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamgeists
• Attraktive Vergütung bis zu 80.000 Euro jährlich (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Pflege von Backend- und Frontend-Komponenten für das interne ERP-System
Entwurf, Implementierung und Optimierung von Microservices in der Azure-Cloud-Umgebung mit Kubernetes
Sicherstellung der Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der Anwendungen
Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Fehleranalysen
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Tools und Standards

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Cloud-Technologien
Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Systemen oder komplexen Unternehmensanwendungen
Fundierte Kenntnisse in DevOps-Tools und Cloud-Technologien
Sehr gute Kenntnisse in C# für die Backend-Entwicklung sowie Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien
Sicherer Umgang mit Datenbanken, bevorzugt PostgreSQL
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Teamorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Weitere Details

Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire

Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
35 Jahre Erfahrung
100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-233053 per E-Mail an: [email protected]

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln