Full Stack Developer (w/m/d) Digital Product Development

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Juni 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full Stack Developer (w/m/d) für Digital Product Development auf der Basis eines dreijährigen befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Du verstehst Dich als Full Stack Developer und bringst einschlägige Erfahrungen in verschiedenen Technologien und Frameworks mit? Du bist Teamplayer, offen für Veränderungen und verfolgst aktiv die Weiterentwicklung und den Einsatz von AI? Agile Frameworks und die Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teamkonstellationen sind Dir vertraut? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams bei der Deutschen Welle und unterstütze uns bei der Entwicklung innovativer digitaler Produkte.

Full Stack Developer (w/m/d) Digital Product Development

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung als Full Stack Developer in einem agilen Team.
• Ständiges Lernen und Implementieren: in Fortbildungen, Workshops und Communities of Practice.
• Mit Deiner Erfahrung bist Du Ansprechpartner*in für Kolleg*innen im Team und darüber hinaus.
• Du bist beteiligt an der Erarbeitung von Konzepten, dem Design von Schnittstellen sowie der Erstellung von Proofs of Concept.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung in der Informatik/Entwicklung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation.
• Expertise in der Entwicklung von Single Page Applications mit Angular.
• Erfahrung in der Entwicklung von Backends inklusive REST APIs, Datenbank- und Message Broker-Integration mit Java Spring Boot.
• Praxis im Umgang mit NoSQL DBs wie MongoDB oder Elasticsearch.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Docker & Containerisierung im Allgemeinen.
• Hoher Qualitätsanspruch sowie Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Spock und TestContainers sind wünschenswert.
• Know-how im effizienten Umgang mit AI-Tools und -Modellen sowie deren Einbindung in bestehende Anwendungen ist von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2).

Das bieten wir

• Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen.
• Mitwirkung in interdisziplinären und diversen Teams.
• Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration.
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice.
• Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen.
• Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV.
• Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen.
• Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement.

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. April 2026.