Full-Stack-Entwickler Payment Checkout-Lösungen

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Payment Check-Out Lösungen suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Full-Stack-Entwickler Payment Checkout-Lösungen (m/w/d)

Die Stelle ist in der Abteilung Payment Check-Out Lösungen angesiedelt, die sich gezielt mit der Neu- und Weiterentwicklung moderner und sicherer Check-Out Lösungen im Online-Handel, wie bspw. 3D-Secure und Click-to-Pay, und mit nutzerfreundlichen Bezahlvorgängen in Händler-Apps befasst. Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projekte unser Team bereichert. Wenn du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern, dann bist du bei uns genau richtig! Als Full-Stack-Entwickler Payment übernimmst Du die Verantwortung und die Umsetzung von der Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung sowie dem Betrieb und der Wartung verschiedener Anwendungen im Payment-Bereich.

Aufgaben

• Begleitung des Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen und Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung
• Mitwirkung bei der Erarbeitung technischer Konzepte sowie der Umsetzung in Zusammenarbeit mit den internen KollegInnen und externen Partnern
• Anwendung eigens im Unternehmen entwickelter Frameworks im Rahmen der Softwareentwicklung unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Standards unter Verfolgung von „Clean Code“- und Modularisierungsansätzen
• Durchführung von Unit-Tests, Bug Fixing und Teilnahme an Codereviews zur Verbesserung von Prozessen und Systemen
• Sicherstellung der System- und Produktqualität durch die Anwendung systematischer Testverfahren

Profil

• Abgeschlossene mindestens dreijährige fachbezogene Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik
• (Erste) relevante Berufserfahrung sowie erste praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java, sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks (Spring, Spring Boot, RESTful Web Services)
• Erste Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence)
• Hohe Lernbereitschaft und der Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E321/B!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, etc. Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.