Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste

Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an drei Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung Payment-Mehrwertfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt.

Aufgaben

• Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen und Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung
• Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte gemeinsam mit den KollegInnen des Entwicklungsteams sowie externen Entwicklungspartnern
• Nutzung eigens im Unternehmen entwickelter Frameworks bei der Softwareentwicklung, aktueller Technologien sowie Standards und verfolge dabei „Clean Code“- und Modularisierungsansätze
• Regelmäßig Teilnahme an Codereviews
• Durchführung von Unit-Tests
• Unterstützung beim Bug Fixing, der Wartung von Softwarelösungen sowie beim 3rd-Level-Support
• Engagement als Multiplikator und Coach zum Teilen von Fachwissen und Visionen mit den KollegInnen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
• Einschlägige praktische Kenntnisse insbesondere in Java sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks
• Fundierte Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) sind von Vorteil
• Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Benefits

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter, Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung, attraktive Weiterentwicklungsprogramme, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück; vergünstigte Tarife für leichteres Pendeln.
• Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Teil der Arbeit kann bei uns auch mobil erledigt werden dank offener Kultur und moderner Technik.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Job und Familie vereinbaren, ohne Kompromisse.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar.
• Fitnessförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten, Beratungsangebote.
• Betriebssport – Bewegung und Freude im Sportangebot; wechselnde Kurse an allen drei Standorten.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, Veranstaltungen in Präsenz oder virtuell.