Full-Stack Software-Engineer Windows Deployment-Verfahren

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich Windows Infrastruktur und Verfahren, Abteilung Entwicklung Windows Deployment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen

Full-Stack Software-Engineer Windows Deployment-Verfahren (m/w/d)
Hinweis: Die Abteilung ist größtenteils am Standort Münster und Hannover angesiedelt.

Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklungen (Full-Stack) des kompletten Software-Lifecycle unseres Windows Deployment Verfahrens
• Konzeptionelle Arbeit an umfangreichen Software-Lösungen und Entwicklung mit modernen Programmiersprachen und Frameworks, insbesondere C# unter Verwendung gängiger Datenbanktechnologien
• Entwicklung von Anwendungen und die Erarbeitung von Lösungen, um Windows Systeme standardisiert und vollautomatisch zu installieren und zu verwalten (C# / .NET / PowerShell)
• Evaluierung und Integration neuer Technologien
• Entwicklung, Design und Durchführung von Testkonzepten und dazugehörigen Testfällen
• Last-Level-Support für die entwickelten Workflows / Komponenten
• Teilnahme an Rufbereitschaften der Abteilung (optional)

Profil:

• Abgeschlossenes Informatik-Studium bzw. IT-Fachausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kenntnisse in diversen Programmiersprachen und Frameworks (C#, PowerShell, MS SQL, Microsoft Configuration Manager)
• Analytische Arbeitsweise und Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich darzustellen
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten, hohe Kommunikationsfähigkeit (insbesondere im Umgang mit internen und externen Kunden), Freude an neuen Themengebieten und Eigeninitiative bei spannenden Projekten
• Gute Englischkenntnisse

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 692/A

*Benefits bei der Finanz Informatik
Tarifvertrag *
- Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.

Flexible Arbeitszeiten
- Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.

Weiterbildung
- Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.

Kantine
- Bestens verpflegt Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.

Jobticket
- Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.

Altersvorsorge
- Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.

Mobiles Arbeiten
- Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.

Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice
- Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.

Barrierefrei
- Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.

Fitnessförderung
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.

Betriebssport
- Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.

Firmenevents
- Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.