Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung des Landes Brandenburg sowohl für die nachhaltige Bewirtschaftung der im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald als für alle hoheitlichen und gemeinwohlorientierten Aufgaben im gesamten Wald Brandenburgs zuständig. Die Forstbetriebe sind der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung angegliedert. Sie bewirtschaften den im Eigentum des Landes befindlichen Wald nachhaltig und auf ökologischer Grundlage sowie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Außerdem nehmen sie die jagdlichen Aufgaben zur Sicherung der Waldfunktionen im Landeswald wahr.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG eine Elternzeitvertretung bis längstens zum mit der Option auf Verlängerung für den Forstbetrieb Chorin in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung. Weitere Arbeitsorte sind unter Nutzung der Liegenschaften des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie alternierende Arbeitsformen, wie bspw. Mobiler Arbeit, grundsätzlich tageweise vorstellbar.
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Er ist bestrebt die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06. Februar 2026 per E-Mail mit dem Betreff „FI Verwaltung Chorin“ an: . Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z. B. docx, xlsx, pptx) oder im PDF-Format bei.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an den Landesbetrieb Forst Brandenburg, Fachbereich Personal und Organisation, Tramper Chaussee 2 Haus 7, 16225 Eberswalde.
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz unter
Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Herr Eberhardt Luft (Tel.: +49 3334 ) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (Tel.: +49 3334 2759‑195) gern zur Verfügung.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Jan 2026Standort:
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Angestellt
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