Gebietsleiter in Gastro Bonn / Bad Neuenahr-Ahrweiler & Umgebung

Gebietsleiter in Gastro Bonn / Bad Neuenahr-Ahrweiler & Umgebung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bonn / Bad Neuenahr-Ahrweiler & Umgebung
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Gebietsleiter

Aufgaben

• Du managst eine aktive, engmaschige Kundenbetreuung und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen
• Du bist verantwortlich für eine fachkundige Sortimentsberatung mit dem Ziel des Sortimentsausbaus
• Du akquirierst mit Geschick und Überzeugungskraft neue Gastronomiekundinnen
• Du nutzt das CRM für deine Aufgabenplanung, Auftragserfassung und die Kundendatenpflege
• Du nimmst an Messen, Veranstaltungen, Schulungen und Meetings teil, um dich stetig weiterzuentwickeln
• Mit deiner positiven und kundenorientierten Art förderst du den Markenaufbau und die positive Außenwirkung von Voelkel
• Du gestaltest deine Arbeitszeit nach den Bedürfnissen der Kunden
• Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Großhandlungen auf

Anforderungen

• Du hast Erfahrung im Vertriebsaußendienst, bestenfalls in der Getränkebranche gesammelt und hast Berufserfahrung im gastronomischen Bereich oder im Getränkefachhandel
• Du fühlst dich in der Gastronomie zu Hause, bist vernetzt und brennst dafür das Voelkel Portfolio in die Outlets zu bringen
• Mit deinen kreativen Ideen und deiner Vertriebsleidenschaft unterstützt du unsere Kundinnen nachhaltig
• Mit deiner kommunikativen und überzeugenden Art gewinnst du dein Gegenüber und hast eine hohe Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Kundinnen
• Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast Interesse am Umgang mit biologischen Produkten
• CRM- und Office Systeme sind dir nicht fremd
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Ortskenntnisse und idealerweise einen Wohnsitz in Bonn / Bad Neuenahr-Ahrweiler & Umgebung oder Umgebung

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der wachsenden, zukunftsfähigen Bio-Branche
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und den Support eines motivierten und gut vernetzten Teams
• Eine leistungsgerechte Bezahlung und die Sozialleistungen eines gemeinwohlorientierten Unternehmens sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Den Umgang mit nachhaltig erzeugten, ökologischen Lebensmitteln
• Flache Hierarchien, eine offene und partizipative Kultur
• 13. Monatsgehalt (nach einem Jahr)
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Zuschuss für einen Kindergarten-Platz
• 30 Urlaubstage
• Jahresprämie
• Vergünstigter Personaleinkauf
• Zuschuss für Fitnessstudios/Hansefit