generalist ggp vreemdelingen

Stap in een dynamische wereld als generalist ggp vreemdelingen bij de Afdeling Vreemdelingenpolitie, Identiteit en Mensenhandel (AVIM) in Limburg! Mis je nog (een deel van) de specialistische kennis? Geen probleem, wij investeren graag in je ontwikkeling.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Organisatieonderdeel:

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Schaal:

Schaal 7

De LFNP-functie generalist ggp, gewaardeerd in schaal7 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als generalist ggp vanTeam Handhaving, Toezicht en Identiteit, onderdeel van AVIM, sta jij in de frontlinie van het vreemdelingendomein. Jouw werk richt zich in belangrijke mate op onderzoeken van en naar criminele en overlast gevende vreemdelingen. Daarnaast ben je actief in het veld en ondersteun je de basisteams bij uiteenlopende taken; prio-1 is immers voor iedereen!

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere het:

• oppakken van meldingen vanuit onze expertise en bijdragen aan gezamenlijke controleacties op straat;
• zelfstandig op zoek gaan naar criminele en overlastgevende vreemdelingen en de bevoegdheden vanuit de vreemdelingenwet hierop in zetten;
• uitvoeren van (gedetailleerde) identiteitsonderzoeken, zoals het controleren van documenten op echtheid en het vaststellen van identiteit door middel van verhoren. Valse documenten en identiteiten vormen een groot risico voor de veiligheid in onze samenleving. Ze worden gebruikt om illegaal verblijvende personen toegang te verschaffen, slachtoffers van mensenhandel te verbergen of criminelen te helpen hun activiteiten te verhullen. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook van grote maatschappelijke waarde;
• adviseren van basisteams en ketenpartners op basis van jouw specialistische kennis en praktijkervaring.

Waar ga je werken?

Bij Team Handhaving, Toezicht en Identiteit, onderdeel van AVIM, werk je vanuit Heythuysen in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons team heeft een goede sfeer en een sterke onderlinge band. Als team in ontwikkeling dagen we elkaar uit om proactief te werken en onze doelstellingen waar te maken!

Je werkt nauw samen met ketenpartners zoals de IND, Koninklijke Marechaussee en Dienst Terugkeer en Vertrek, en je hebt veel contact met basisteams binnen de politie. Samen zorgen we voor een rechtvaardige toepassing van de wet- en regelgeving.

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven collega met een scherp oog voor detail en een sterk gevoel voor rechtvaardigheid. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Je bent nieuwsgierig en alert op signalen die verder onderzoek vereisen. Daarbij maak je makkelijk contact met mensen van diverse achtergronden. Je houdt van de uitdaging om meldingen en werkzaamheden buiten op te pakken.

• Je beschikt over een mbo 3-politiediploma*.

Vakbekwame collega’s binnen de GGP zijn uiteraard ook van harte welkom te solliciteren.

Je hoeft nog geen specialist te zijn op het gebied van het vreemdelingendomein; jouw motivatie en bereidheid om te leren zijn voor ons het belangrijkst. Wij bieden je de training en begeleiding om je hierin verder te ontwikkelen.

Wat wij bieden

De standplaats is Heythuysen. Er is ruimte voor 5 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Wij bieden:

• een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
• volop begeleiding en training om jouw vakkennis uit te breiden;
• een dynamische werkomgeving met veel buitenwerkzaamheden en directe impact;
• een divers en hecht team waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie generalist ggp, werkterrein vreemdelingen, gewaardeerd in schaal 7 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Bjorn Massij (06 - , ) als je meer informatie over de functie of de invulling wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - .

Solliciteer uiterlijk 2 februari 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.

* Je hebt het diploma Politiemedewerker (mbo 3). Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002.