generalist tactische opsporing - Districtsrecherche Noord- en Midden-Limburg

generalist tactische opsporing - Districtsrecherche Noord- en Midden-Limburg

Wil jij graag deel uitmaken van een dynamisch team van gedreven collega's die volop in beweging zijn? Grijp dan nu je kans! De Districtsrecherche Noord- en Midden-Limburg zoekt enthousiaste collega's die vernieuwend denken en een frisse kijk op zaken hebben. Kom jij ons team versterken?

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 7

De LFNP-functie generalist tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 7Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Wat je gaat doen is iedere dag weer anders. In de ochtend beginnen we met een briefing en wordt het werk geprioriteerd. Je gaat veelal werken aan High Impact Crime. Denk hierbij aan de zwaardere geweldsdelicten, zoals moord, doodslag, berovingen en overvallen. Het kan dan zomaar zijn dat je wordt opgeroepen voor een overlijdensonderzoek of een 'opstart kapitaal delict'. Samen met de collega's op straat verricht je tactisch onderzoek gericht op de identificatie en opsporing van de verdachten. Het werk binnen de opsporing is dynamischer dan je misschien zou verwachten!

Je houdt je onder andere bezig met het:

• opsporen van verdachten en inzetten van wettelijke mogelijkheden om crimineel voordeel of vermogen af te nemen;
• inzetten van BOB-middelen;
• opstellen van processen-verbaal en dossiervorming in opsporingsonderzoeken;
• uitvoeren van onderzoeksactiviteiten zoals het verhoren van verdachten, bekijken van telecomgegevens, doorzoekingen, buurtonderzoek, maar ook waar mogelijk het verkennen van bestuursrechtelijke interventiemogelijkheden;
• zorgen voor verbinding tussen de basisteams, flexteams en overige opsporingsdisciplines binnen onder andere de tactiek, intel en de specialistische opsporing;
• vanuit de uitvoeringspraktijk voorstellen tot verbeteringen doen in de uitvoering van tactisch opsporingsonderzoek.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. De districtsrecherche is dan ook 24 uur per dag, 7 dagen in de week bereikbaar en inzetbaar. Dat betekent dat je werkt op onregelmatige tijden en meedraait in piketdiensten. Daarnaast kun je, in het kader van leveringsafspraken, eenheidsbreed worden ingezet op andere teams en de verschillende TGO. Dit gaat in goed overleg!

Waar ga je werken?

De Districtsrecherche Noord- en Midden-Limburg bestaat uit drie tactische opsporingsteams en heeft een eigen afdeling financieel, digitaal en zorg & veiligheid. Een fijn en collegiaal team. Wij bieden een wisselend en gevarieerd werkaanbod. Maatschappelijke ontwikkelingen volgen we op de voet.

Districtsrecherche Noord- en Midden-Limburg is verantwoordelijk voor een groot (1200 km2) en gevarieerd werkgebied, van Echt tot aan Mook en is grenzend aan zowel België als Duitsland. Het werkgebied kenmerkt zich door enkele stedelijke centra en veel landelijke kernen. De samenstelling van de bevolking is net zo gevarieerd als het gebied zelf. Samen met ongeveer 80 medewerkers werken we dagelijks aan opsporingsonderzoeken. Onze medewerkers worden flexibel ingezet op de onderzoeken.

Het District Noord- en Midden-Limburg bestaat verder uit zes basisteams en het flexteam en staat in nauwe verbinding met de rest van de eenheden.

Wij vinden het belangrijk dat collega's zich ook persoonlijk ontwikkelen. Wij investeren dan ook zoveel als mogelijk in opleidingen, cursussen, 'learning by doing' en de opsporingsacademie. Dat betekent dat je nog niet alle kennis in huis hoeft te hebben, maar je hier geleidelijk mee bekend raakt. Kom gerust eens langs op onze afdeling, wij leggen dit graag aan je uit!

Wie ben jij?

Wij werken in een klein en betrokken team, met mensen die voor elkaar klaar staan en hart hebben voor de zaak. Daarom zoeken wij een waardevolle aanvulling voor ons team. Je hoeft nog niet alle wijsheid in pacht te hebben, maar bent bereid om te leren. Je bent innovatief en durft nieuwe ideeën uit te spreken en uit te dragen, hier is ruimte voor. Wij werken vaak aan gevoelige zaken, die naast daadkracht, ook een zekere nuance en empathie vereisen. Jij weet je goed te plaatsen in het grotere geheel waarin je een nadrukkelijke bijdrage levert aan de koers van de opsporing en de districten, vanuit de gedachte '#1opsporingLimburg #voorelkaar'. Bovendien ben je sociaalvaardig en werk je graag in teamverband.

Daarnaast vragen wij:

• een mbo 3-politiediploma;
• dat je IBT-vaardig bent;
• bij voorkeur ervaring op het gebied van opsporing.

Kortom, jij bent een enthousiasteling wiens opsporingshart sneller gaat kloppen van recherchewerk en die tevens wil bijdragen aan de ontwikkeling van onze afdeling. Sta jij te popelen om bij zo'n high performance team aan te sluiten, schrijf dan snel!

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor meerdere fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Wij bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om in goed overleg je rooster zelf samen te stellen.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie generalist tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 7 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail Jacqueline van der Rijt, teamchef Districtsrecherche Noord- en Midden Limburg (06 - , ), als je meer informatie over de functie wilt hebben. Ook ben je van harte welkom om een dag mee te draaien of kom een keer langs voor een kop koffie.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - .

Solliciteer uiterlijk 26 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 9 december.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt het diploma Politiemedewerker (mbo 3). Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002.

#J-18808-Ljbffr