Wer sind wir? Der Kreis Mettmann ist eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Organisation und Wirtschaftsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Mobilitätsmanagement in Gewerbegebieten.
Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle der Besoldungsgruppe EG 12 TVöD. Die Stelle ist bis zum befristet. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Verantwortlichkeiten
- Federführende Bearbeitung von Mobilitätsangeboten für das Gewerbegebiet Erkrath-Unterfeldhaus im Rahmen des Förderprojekts ways2work (w2w), insbesondere die Einführung alternativer Mobilitätsformen sowie die Entwicklung und Umsetzung von kommunikativen Begleitmaßnahmen für die neuen Angebote
- Koordinierung unterschiedlicher an der Projektumsetzung beteiligter Akteur_innen
- Recherche, Beantragung und Abwicklung von relevanten Fördermitteln zur Mobilitätsverbesserung in Gewerbegebieten sowie weitere administrative Tätigkeiten im Kontext des Projekts w2w
- Untersuchung der Bedürfnisse und Perspektiven der Unternehmerschaft einzelner Gewerbegebiete in Bezug auf die Mobilität ihrer Mitarbeitenden sowie die passgenaue Übertragung der Best‑Practice‑Beispiele aus Erkrath‑Unterfeldhaus auf andere Gewerbegebiete im Kreis Mettmann
- Gremien- und Netzwerkarbeit zum Projekt w2w, inkl. Erstellung von Vorlagen für und Präsentationen in politischen Ausschüssen
Anforderungen
• Bachelor‑ oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Geografie Raumplanung, Verkehrswesen, oder in vergleichbarem Studiengang.
• Berufserfahrung ist erforderlich sowie ein ausgeprägtes interdisziplinäres Verständnis für die Themenbereiche Wirtschaftsförderung, Mobilität, Klimaschutz, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fachkräftesicherung.
Wir Erwarten Zudem
Fachliche Kompetenz, insbesondere
- fachübergreifendes Wissen, um die Motivationslagen der Unternehmerschaft nachvollziehen bzw. wecken zu können
- fachliche Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte
- im Themenkontext Wirtschaftsförderung
Persönliche Kompetenz, insbesondere
- schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit
Soziale Kompetenz, insbesondere
- Empathie und Zugewandtheit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Methodische Kompetenz, insbesondere
- die Fähigkeit, Erfahrung und Fachkenntnisse anschaulich zu vermitteln, um Entscheidende in strategischen Fragestellungen zu alternativen Mobilitätsangeboten gezielt zu beraten
Digitale Kompetenz, insbesondere
Wir Bieten Ihnen
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß
- 20 TVöD‑VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work‑Life‑Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
#J-18808-Ljbffr