Geoinformatiker*in (m/w/d) für das Geodatenmanagement

Geoinformatiker*in (m/w/d)

Beim Vermessungs- und Katasteramt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung "Geoinformation" für verschiedene Aufgaben eine*n.

Mittelfristig ist die Übernahme spezialisierter oder erweiterter Aufgaben geplant.

Die Geoinformation Dortmund ist als interner Dienstleister unterstützend für die gesamte Stadtverwaltung und die Bürger*innen tätig. Die Aufgabenfelder reichen von der Erfassung und Analyse von Geodaten, über die kartographische Aufbereitung, bis hin zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse. Wir sind verantwortlich für den zuverlässigen Betrieb der Geodateninfrastruktur und treiben den Aufbau digitaler Fachzwillinge voran. Damit schaffen wir die Grundlage für innovative, datenbasierte Anwendungen und eine zukunftsorientierte Verwaltung.

Darüber hinaus ist das Vermessungs- und Katasteramt für die hoheitlichen Aufgaben der Erhebung, Führung und Bereitstellung der Daten des Liegenschaftskatasters als Katasterbehörde zuständig. Gleichzeitig ist es dienstleistend und partnerschaftlich für alle Fachbereiche der gesamten Stadtverwaltung tätig, indem es Vermessungen durchführt. Auch sind die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses für Grundstückswerte sowie die Geschäftsstelle Umlegungsausschusses dem Vermessungs- und Katasteramt zugeordnet.

Weitergehende Informationen über das Vermessungs- und Katasteramt und die zu besetzende Stelle entnehmen Sie bitte dem Internet unter

Die Ausschreibung richtet sich an Absolvent*innen (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) der Fachrichtungen Geoinformatik, Informatik, Geodäsie, Geographie oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Geoinformation sowie an verbeamtete Bewerber*innen mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des vermessungstechnischen Dienstes.

Geboten wird eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 des TVöD (BT/VermI) bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesO. Nach Erwerb spezieller Schlüsselqualifikationen ist ein Aufstieg nach E 11 TVöD bzw. A 12 LBesO möglich.

• Schematransformationen und Datenanalyse mit der Software FME Form
• Automation von Geoprozessen mit der Software FME Flow
• Entwicklung und Betrieb von Geo-Diensten mit Geoserver und QGIS-Server
• Geodatenmodellierung, Analyse und Anwendungsanpassung mit QGIS
• Neu- und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, z.B. mit künstlicher Intelligenz
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Geodatenlösungen und arbeiten gerne mit modernen GIS-Technologien.
• Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – Sie übernehmen Verantwortung und behalten das Ziel im Blick.
• Sie haben Freude daran, Anwender*innen zu unterstützen und Ihr Wissen praxisnah weiterzugeben.
• Neue Technologien und Konzepte interessieren Sie? Perfekt – Sie sind bereit, sich in aktuelle GDI-Strategien einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten.
• Sie überzeugen durch Motivation, Teamgeist, Eigenorganisation und bringen die Bereitschaft mit, Veränderungen mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben.
• Und nicht zuletzt: Sie erfüllen die Voraussetzungen für Bildschirmtauglichkeit (BAP Stufe 2).
• einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle Einbindung in aktuelle Aufgabenfelder
• flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein engagiertes Team, das sich durch ein gutes Arbeitsklima und kollegialen Umgang auszeichnet
• einen krisensicheren, herausfordernden Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Großstadtmetropole
• vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum
• auf Wunsch ein JobRad und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und eine Zusatzversorgung

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E‑Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E‑Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.