Gesamtleitung Kindertagesbetreuungsstätten (w/m/d)

In Düsseldorf wartet eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der Kindertagesbetreuung auf eine engagierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und pädagogischem Verständnis. Gesucht wird eine Gesamtleitung für den Bereich der Kindertagesbetreuung (w/m/d), die mehrere Kindertageseinrichtungen eines etablierten, gemeinnützigen Trägers fachlich, organisatorisch und strategisch verantwortet und deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD (Jahresbruttogehalt bis 866 € – je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Monatliche Überstundenpauschale von bis zu 350 €
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Vorsorge
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität

Ihre Aufgaben

• Fach- und Dienstaufsicht über die Einrichtungsleitungen der aktuell 10 Kindertageseinrichtungen
• Betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Kita-Verbund, einschließlich Budgetplanung und Wirtschaftssteuerung
• Sicherstellung von Belegung und Auslastung der Einrichtungen unter Berücksichtigung von Bedarfen und Qualität
• Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen des Trägers
• Vertretung in Gremien sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken
• Strategische Kooperationen mit externen Partner:innen und Institutionen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaft
• Mehrjährige, einrichtungsübergreifende Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen mit fundierter Erfahrung im Bereich frühkindlicher Entwicklung
• Praktische Erfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung
• Betriebswirtschaftliches Know-how sowie ausgeprägtes strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitalen Tools
• Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
• Starke Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zum professionellen Konfliktmanagement
• Begeisterung für Herausforderungen und Offenheit für Veränderungsprozesse
• Reisebereitschaft

Kontakt

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter oder telefonisch unter und mobil unter (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.