Geschäftsbereichsleiter / Geschäftsführer TGA (m/w/d)

Unternehmen

Unser Kunde ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen, welches sich seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert hat. Das Unternehmen ist bekannt für seine kundenorientierte Herangehensweise, die es ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und langfristige Partnerschaften mit den Kunden aufzubauen. Mit einem hervorragenden Team und einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit wird stets danach gestrebt, sowohl interne Prozesse als auch die breite Produktpalette kontinuierlich zu verbessern.

(PAT/ )

Aufgaben

• Führung und strategische Weiterentwicklung der Teams, einschließlich der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und der Implementierung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung. Dabei wird ein besonderer Fokus auf die langfristige Ausrichtung des Geschäftsbereichs und die Identifikation neuer Geschäftspotenziale gelegt
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebskonzepten zur Erweiterung des Kundenportfolios, der Sicherstellung von Umsatzwachstum und der Etablierung von langfristigen Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie die Entwicklung von maßgeschneiderten Angeboten zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen und nachhaltigen Geschäftsentwicklung
• Verantwortung für das Reporting und die Analyse relevanter Kennzahlen zur Überwachung der Geschäftsentwicklung
• Verantwortung für das Management und die Instandhaltung elektrotechnischer, mechanischer sowie haustechnischer Anlagen. Das beinhaltet auch die Betreuung von Liegenschaften (Gewerbe- und Büroimmobilien oder technische Anlagen), einschließlich Mieterkommunikation und Servicekoordination
• Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung der Servicekonzepten zur weiteren Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für laufende Bauprojekte, mit besonderem Fokus auf die Bereiche Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (HLKS), Elektroinstallation und Gebäudeautomation

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Gebäudetechnik, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o.ä.
• Langjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement / technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Elektro, HLKS oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung bei einem Dienstleister / einem dienstleistendem Unternehmen der TGA
• Langjährige Führungserfahrung gepaart mit unternehmerischer Denk- und strukturierter Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

Vorteile

• Attraktives Jahresgehalt zwischen 160.000 und 200.000 Euro inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Mitgestaltung eines nachhaltigen Unternehmensfortschritts