Geschäftsführender Mitarbeiter

Als Stellvertretender Filialleiter bist du Teil des operativen Teams und unterstützt den Filialleiter bei der Umsetzung von Geschäftszielen. Deine Aufgaben umfassen die Koordination von Abläufen, die Motivation und Beratung deiner Mitarbeiter sowie die eigenständige Entscheidungsfindung im Rahmen deiner Verantwortung.

Weitere wichtige Aspekte sind:

• Bereitstellung von Lösungen für operative Herausforderungen
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Kooperation mit dem Team und dem Filialleiter

Zu deinen Qualifikationen gehören:

• Erfahrung in einer Führungsrolle
• Gute Kommunikations- und Zusammenarbeitsskills
• Fähigkeit zur eigenständigen Problembehandlung

Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Vorteilen an, darunter:

• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Erreichbarkeit durch Handy

Weitere Informationen über diese Rolle findest du hier: (URL)