Geschäftsführer (m/w/d) für digitales B2C-Unternehmen in Berlin

Wir suchen für ein digitales B2C-Unternehmen mit Sitz in Berlin einen Geschäftsführer (m/w/d), der das Unternehmen strategisch weiterentwickelt und operativ zum Erfolg führt. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die gesamtheitliche Verantwortung für Geschäftsergebnisse, operatives Geschäft und Teamführung. Du berichtest direkt an den Beirat und gestaltest gemeinsam mit den Gesellschaftern die Zukunft des Unternehmens.

Die Position bietet dir die Möglichkeit, deine Führungserfahrung in einem dynamischen digitalen Umfeld einzusetzen und das Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu machen.

Aufgaben

• Unternehmerische Gesamtverantwortung:
  Strategische und operative Steuerung des Geschäfts mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilität

• Operative Führung:
  Verantwortung für alle operativen Bereiche inklusive Customer Service, Marketing, IT und Finanzen

• Teamführung & -entwicklung:
  Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams, inklusive strategischer Personalplanung und Recruiting

• Effizienzsteigerung:
  Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Stärkung der Wettbewerbsposition

• Strategische Weiterentwicklung:
  Identifikation und Bewertung möglicher zusätzlicher Erlösmodelle oder Effizienzhebel innerhalb des bestehenden Geschäfts

• Reporting & Steuerung:
  Professionelles Management von KPIs, Forecasts und Budgets zur optimalen Unternehmenssteuerung

• Stakeholder Management:
  Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Beirat und Gesellschaftern, inklusive strukturiertem Reporting und gemeinsamer strategischer Planung

Qualifikation

• Erfahrung & Expertise:
  7+ Jahre Berufserfahrung mit nachgewiesener Führungsverantwortung in digitalen oder mittelständischen Unternehmen

• Finanz-Know-how:
  Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Steuerung (BWA, P&L, Financial Reporting) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung

• Digitale Kompetenz:
  Vertrautheit mit KPIs digitaler B2C-Produkte und deren Zusammenhänge für Wachstum und operative Exzellenz

• Führungsstärke:
  Mind. 5 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung mit eigenem Team (mind. 3 FTEs), inklusive Erfahrung in Teamaufbau und -entwicklung

• Umsetzungsstärke:
  Nachweisbare Erfolge in der Unternehmensführung und bei der erfolgreichen Implementierung von Optimierungsprojekten

• Investor Relations:
  Erfahrung in der professionellen Zusammenarbeit mit Beiräten, Gesellschaftern und Investoren

• Pragmatismus:
  Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, bei Bedarf auch operativ mitzuarbeiten

Diese Position bietet dir die Gelegenheit, ein etabliertes digitales Unternehmen als Geschäftsführer zu leiten und dabei deine unternehmerische Vision umzusetzen. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, einem klaren Mandat und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.

Wenn du ein erfahrener Leader mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen