Geschäftsführer / Nachfolger für Familienunternehmen (m/w/d)

Möchten Sie Geschäftsführer oder Nachfolger in einem Familienunternehmen/ Mittelstand werden? Hier ist Ihre Chance - perspektivisch. Laut der Studie „Deutschlands nächste Unternehmergeneration“ der Stiftung Familienunternehmen stehen fast die Hälfte der Familienunternehmen in Deutschland vor der Übergabe an die nächste Generation. 42 Prozent der befragten Unternehmen haben jedoch noch keinen Nachfolger für die Geschäftsleitung aus der Familie. Das Ausscheiden der Babyboomer-Jahrgänge beeinflusst nicht nur das Angebot an Fachkräften, sondern auch an Unternehmensnachfolgern. Die Nachfrage nach engagierten und motivierten Geschäftsführern und Nachfolgern ist entsprechend hoch. Ebenso sind es die Chancen für hochqualifizierte Kandidaten, die diesen Weg beschreiten möchten. Wir waren eine der ersten Personalberatungen in Deutschland, die sich auf Familienunternehmen spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren bringen wir erfolgreiche Führungspersönlichkeiten mit erfolgreichen Familienunternehmen zusammen. Wir suchen laufend erfahrene Führungskräfte, die sich eine Geschäftsführer- oder Nachfolgeposition in einem Familienunternehmen vorstellen können. Falls Sie also über unternehmerisches Denken, starke Führungsfähigkeiten, breite Erfahrungen und nachweisbare Erfolge verfügen und sich langfristig eine solche Verantwortung vorstellen können, freuen wir uns auf Ihre Registrierung in unserem Kandidatenpool. Wenn wir von einem unserer Mandanten mit einer passenden Suche beauftragt werden, greifen wir bevorzugt auf diesen Kandidatenpool zurück. Neu! Das CleverMatch Empfehlungsprogramm. Kandidaten und Unternehmen aus Ihrem Netzwerk empfehlen und Provision erhalten! Mehr dazu unter https://www.clevermatch.com/connect/