Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

Kurzüberblick

• Standort: bundesweit
• Arbeitsmodell: selbstständig
• Anstellungsart: Franchise

Aufgaben

• Standortaufbau und -leitung
• Standort in der Region erfolgreich machen
• Auswahl und Führung Ihres Personals
• Kundengewinnung und -bindung
• Controlling und Reporting
• Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren

Anforderungen

• Unternehmerisches Denken und Wille zur Selbstständigkeit
• Kaufmännische Grundkenntnisse
• Empathie und soziale Kompetenzen
• Interesse an den Themen Betreuung und Pflege
• Gerne Quereinsteiger aus anderen Branchen mit Führungs- und Managementerfahrung
• Eigenkapital in Höhe von 50.000 Euro

Benefits

• Durchschnittlicher monatlicher Umsatz: 170.000 EUR nach dem 2. Jahr
• Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt
• Steigende Nachfrage nach häuslicher Pflegebetreuung
• Unterstützung bei der Suche von Fachpersonal
• Unterstützung bei der Finanzierung
• Umfassende Schulungen und Support
• Marketingkonzept für den lokalen Markt inkl. eigener Website