Geschäftsführer Technik (m/w/d)

Strategische Neuausrichtung und Verantwortung für die technische Unternehmensentwicklung
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, global agierendes Anlagenbauunternehmen, das auf die Entwicklung und Fertigung von Profiliermaschinen spezialisiert ist. Mit seinen Anlagen und Maschinen bietet das Unternehmen zukunftsweisende Systemlösungen für bedeutende Innovationssektoren und zählt zu den Hidden Champions seiner Branche. Im Rahmen einer Neuausrichtung der Organisationsstruktur suchen wir eine innovationsstarke, technisch versierte Geschäftsführung (m/w/d), die die Zukunft des Unternehmens maßgeblich gestaltet.
Die Aufgabe:
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Bereiche
Sicherstellung eines effizienten Zusammenspiels zwischen Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Montage und Materialwirtschaft
Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten zur Prozessoptimierung
Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Kostenmanagement
Weiterentwicklung von Automatisierung, Lean Production und Qualitätssicherung
Strategische Technologieplanung und Förderung neuer Produktideen in Zusammenarbeit mit Forschung, Entwicklung und Vertrieb.
Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung in Abstimmung mit dem Auftragszentrum.
Führung und Entwicklung der Bereichsleiter Teams - Förderung von Eigenverantwortung, Teamgeist und Innovationsfreude.
Vertretung des technischen Bereichs gegenüber internen und externen Partnern, Kunden und Lieferanten

Das Profil:
Ihre Persönlichkeit: Strategischer Techniker mit hoher Umsetzungsstärke und Eigeninitiative. Sie vereinen integrative Führung mit exzellenten Team- und Motivationsfähigkeiten, sind entscheidungsstark und verantwortungsbewusst. Ihre Innovationsfreude und Technikbegeisterung prägen Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium; idealerweise im Bereich Physik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik
Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Anlagen- oder Sondermaschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Umformtechnik oder Automatisierungstechnik
Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer technischer Organisationen und in der strategischen Unternehmensführung in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit internationaler Ausrichtung
Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und Produktionssteuerung
Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld und sicherer Umgang mit ERP-gestützten Produktionsprozessen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektive:
Innovativer, zukunftsorientierter Mittelständler mit klarer strategischer Ausrichtung
Marktführer in seinem Segment
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
Großer Gestaltungsspielraum

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14412, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an:


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