Geschäftsführungsreferent:in (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stab der Geschäftsführung eine/einen Geschäftsführungsreferent:in (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 .
Kennziffer: PN-G-62/25. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Pflege eines strategischen Steuerungssystems für den gesamten Betrieb Performa Nord.
Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit und koordinieren geschäftsbereichsübergreifende Abstimmungen.
Sie begleiten den Strategieprozess des Betriebes und konzipieren und moderieren Workshops.
Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und erstellen Entscheidungs- und Beschlussvorlagen.
Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Gremienarbeiten.

Ihr Profil

Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften oder 0eine vergleichbare Qualifikation.
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d).
Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen geistes- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulstudium, sofern ein Bezug zum Aufgabengebiet erkennbar ist.

Darüber hinaus ist von Vorteil

Einschlägige Berufserfahrung in Strategieumsetzung, KPI-Controlling, Organisationsentwicklung.
Ein hohes Maß an analytischer und konzeptioneller Kompetenz.
Fähigkeit, komplexe Projekte/Aufgaben/Fragestellungen fachlich zu steuern und bereichsübergreifende Teams zu koordinieren.
Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, fachliche Weisungen innerhalb von Projekten durchzusetzen.
Eine strategische, ergebnisorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise.
Eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team.
Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben.
- „Ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte.
- Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung.
Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Das sind wir – Performa Nord

Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.

Sie haben Fragen?

Für nähere Informationen freut sich Frau Marie-Jo Fasse über Ihren Anruf.

Tel.:

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe der Kennziffer PN-G-62/25 – gerne per E-Mail an (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum .

Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß