Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation

Stellenbeschreibung:

Ihr Arbeitsbereich

Die neonatologisch/pädiatrische Intensivstation (Perinatalzentrum Level 1), welche zum Perinatalzentrum Nordfranken zählt, verfügt über 12 Betten. Dabei ist die Versorgung von Frühgeborenen ab der 28. Schwangerschafts-woche, kranken Neugeborenen und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr gewährleistet.

Wir suchen Pflegefachpersonen (m/w/d)

Wir suchen Pflegefachpersonen (m/w/d), die mit Herz, Kompetenz und Teamgeist – mit uns Pflege auf hohem Niveau gestalten möchten!

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

Pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen nach den Leitsätzen der entwicklungsfördernden Pflege sowie die intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen
Enge Kooperation mit der Pädiatrie, der Entbindungsstation und dem Kreißsaal
Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
Sicherer Umgang mit intensivmedizinischer Technik
Konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Praktische Anleitung von Auszubildenden in der Kranken- und Kinderkrankenpflege

Ihr Profil – engagiert, kompetent und empathisch

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
Wünschenswert ist die Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren
Zuverlässigkeit und hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen
Belastbarkeit und soziale Kompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Ihre Perspektiven

Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.
Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Vorteile für Sie:

Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern
Vergünstigte KFZ-Versicherung
Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant
Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit

Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für den Pflegedienst.
Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen – so gestalten Sie Ihre Zukunft