Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d

Stellenausschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d

Werde Teil unseres Teams

Unsere Klinik ist ein Perinatalzentrum Level 2 mit insgesamt 41 Betten, aufgeteilt in die Neonatologie, den Neugeborenenbereich und Kinderklinik für Patienten im Alter von 5 Tagen bis 17 Jahren. Wir versorgen Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum pädiatrischer Erkrankungen. In enger Zusammenarbeit mit Kinderchirurgen, HNO-Ärzten, Urologen, Dermatologen (Neurodermitis-Zentrum) und Augenärzten betreuen wir auch Kinder und Jugendliche anderer Fachbereiche.
Unser Team der Kinderklinik besteht aus ca. 45 engagierten Pflegenden, die generationsübergreifend zusammenarbeiten und voneinander lernen. Der Tätigkeitsbereich ist fachlich vielseitig, verantwortungsvoll und wird durch modernste, digitale Dokumentation unterstützt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit, möglichst im dreischichtigen Einsatz.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Pflege

Standort:

Gera

Unternehmen:

SRH Wald-Klinikum Gera

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

• ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag inkl. betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Außerdem erhalten Sie ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1800 € jährlich als Einmalzahlung.
• eine Willkommensprämie von 3000 € für externe Bewerber w/m/d
• eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
• ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert.
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten, Sicherung der Ferienbetreuung und der Möglichkeit eines Wechsels in unseren Familypool
• als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance Wir versuchen Ihre Wünsche in der Dienstplanung zu berücksichtigen.
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen
• garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik sowie eine Verpflegung in einer sehr guter Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen, vergünstigter Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum, ein JobRad im Leasingmodell und ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen.
• eine Stadt mit einem landschaftlich und kulturell reizvollem, kinderfreundlichem Umfeld mit hohem Freizeitwert und sehr guter Verkehrsanbindung.

Aufgabe:

• Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen von Patienten, einschließlich deren sachgerechter digitaler Dokumentation
• Mitarbeit bei pflegespezifischen Projekten
• Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Beratung und Einbeziehung/ Anleitung von Patienten und Angehörigen
  Arbeiten im interdisziplinären Team mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten u.v.m

Profil:

• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d
• Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Jana Wolf, Leiterin bereichsübergreifende Pflege / Pflegedienstleitung ❘ Telefon

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Silvia Männel

Personalsachbearbeiterin

Str. des Friedens 122

07548 Gera

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bevorzugt elektronisch mit Angabe der Kennziffer Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden.

SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.