Gesundheitswesen - Projektmanager HR-Systeme (Personio) (all gender) - Ref.Nr.: 17608 - DA

ITK Dienstleistung | Projektunterstützung | Personalberatung

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Gesundheitswesen-Projektmanager HR-Systeme (Personio) (all gender) (Ref.Nr.: 17608 - DA)

Vertragsverhältnis

Vertragsverhältnis Anstellung

Zeitraum

Zeitraum ab sofort für max. 18 Monate, Option auf Übernahme in Absprache

Aufgaben

• Unterstützung bei der Digitalisierung des Bereichs People, Culture & Organisation (PCO) mit Fokus auf die Einführung von Personio
• Gesamtprojektsteuerung für die Implementierung von Personio (Zeit, Scope, Budget, Stakeholder)
• Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen (PCO, IT), externen Dienstleistenden sowie Personio-seitigen Ansprechpersonen
• Verantwortlich für die Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im Rahmen der Systemeinführung
• Begleitung des gesamten Projektzyklus – von der Planung über Konzeption und Abstimmung (inkl. Datenschutz und Mitbestimmung) bis hin zu Testing, Rollout und Go Live
• Sicherstellung eines Stakeholder-Managements und Transparenz über Fortschritt, Risiken und Entscheidungen
• Steuerung der Change- und Kommunikationsmaßnahmen rund um die Einführung des neuen Systems
• Unterstützung bei der Etablierung von Governance-Strukturen, Prozessen und Best Practices für den späteren Betrieb
• Strukturierte Dokumentation sowie Know-how-Transfer an Key User und Anwender

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben
• Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im Kontext von HR-Systemeinführungen, sowie nachweisbare Stärke im Führen von Projekten mit mehreren Stakeholdern
• Implementierung von Personio
• Prozesse und Systemlogiken, Erfahrung im Management von Schnittstellen zwischen HR, IT, Datenschutz, Mitbestimmung und externen Partnern
• Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sowie ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu strukturieren, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung von Transformationsprozessen ist von Vorteil
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

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