Global Mobility Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Steuerung internationaler Entsendungen (End-to-End, Inbound & Outbound)
• Beratung von HR und Führungskräften zu Assignment-Modellen
• Verantwortung für Intercompany Agreements und Kostenverrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Tax und Legal zur Sicherstellung von Compliance
• Weiterentwicklung von Service-Modellen und Mobility-Prozessen
• Steuerung externer Dienstleister (Relocation, Immigration, Tax)
• Erfahrung im Bereich Global Mobility / International HR
• Kenntnisse in Entsendungen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Erfahrung mit Intercompany-Strukturen oder Service-Modellen von Vorteil
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
• Fließendes Englisch und Deutsch

EEO Statement

Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search-Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten.