Globald Director R&D (m/w/d) Automation / Leistungselektronik

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von Automatisierungs- und Elektroniklösungen mit starkem Fokus auf sicherheitsrelevante Systeme . Die Division Industrial Automation steht für technologisch anspruchsvolle Hardware- und Systemlösungen in regulierten, industriellen Hochtechnologiemärkten.

Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen R&D-Organisation suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Global Director R&D , verbunden mit der direkten Geschäftsführung der deutschen Gesellschaft .

Aufgaben

Globale R&D-Verantwortung

• Fachliche Gesamtverantwortung für die Hardware-Entwicklung der globalen R&D-Organisation – von der frühen Konzeptphase bis zur Serienreife
• Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Entwicklungsstrategie unter Berücksichtigung von Technologie-, Markt- und Innovationsanforderungen
• Sicherstellung von Technologie- und Innovationsführerschaft , inkl. Bewertung und Einführung neuer Technologien, Tools und Methoden
• Verantwortung für globale Entwicklungsprozesse, -standards und Qualitätsrichtlinien
• Vertretung der Entwicklungsfunktion in globalen Programmen und Projekten , inkl. Budget-, Termin- und Risikoverantwortung
• Enge Schnittstellenfunktion zur Industrialisierung des Produktportfolios

Geschäftsführung & Standortverantwortung Deutschland

• Direkte Leitung und Geschäftsführung mit ca. 500 Mitarbeitenden an drei Standorten
• Schwerpunkt auf der strategischen und operativen Führung der R&D-Aktivitäten
• Repräsentation der deutschen Gesellschaft intern wie extern (Kunden, Partner, Gremien)
• Steuerung der Organisation im Spannungsfeld zwischen globaler Konzernstrategie und lokalen Anforderungen

Führung & Zusammenarbeit

• Führung, Entwicklung und Skalierung internationaler Engineering-Teams
• Strategische Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Weiterentwicklung von Entwicklungskompetenzen und technischer Exzellenz
• Strategische Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern

Qualifikation

Qualifikation & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Hardware- bzw. Elektronikentwicklung , idealerweise in globalen Organisationsstrukturen
• Nachweisbare Erfahrung in sicherheitsrelevanten Elektroniksystemen , z. B. aus:
• Industrieautomatisierung
• Energietechnik
• Automotive
• Medizintechnik
• Luft- und Raumfahrt

Technologische Expertise

Tiefes Verständnis in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Embedded Hardware
• Digitale & analoge Schaltungstechnik
• Sensorik
• Leistungselektronik
• EMV
• Functional Safety
• Erfahrung mit klassischen und agilen Entwicklungsmodellen

Persönlichkeit & Führung

• Strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter operativer Umsetzungsstärke
• Souveränes, überzeugendes Auftreten auf Top-Management- und Geschäftsführungsebene
• Unternehmerisches Mindset, hohe Entscheidungssicherheit und Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke in internationalen Kontexten

Internationalität

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung in internationalen Entwicklungsnetzwerken
• Internationale Reisebereitschaft

Perspektive

Diese Position bietet eine herausragende Kombination aus globaler Technologieverantwortung und operativer Geschäftsführung mit klarer Weiterentwicklungsperspektive im Konzern . Sie richtet sich an Persönlichkeiten, die technologische Exzellenz mit unternehmerischer Verantwortung verbinden wollen.

Benefits

• ein attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein großartiges Weiterbildungsprogramm
• Home Office
• Firmenwagen
• Verkehrsmittelzuschuss
• ein reichhaltiges Gesundheits- und Fitnessangebot
• Job-Rad
• und viele andere interessante Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.