Graduate Specialist Program (Trainee) Product Management

Stellenbeschreibung:

Unser Traineeprogramm Graduate Specialist Program (Trainee) Product Management ist dein idealer Karrierestart in einem international erfolgreichen 18 bis 24 Monaten durchläufst du unterschiedliche Stationen im In- und Ausland die individuell auf dich abgestimmt sind. Nach Abschluss des Programms übernimmst du eine verantwortungsvolle Position im Bereich Product Management.

Dich erwarten

4-6 Stationen davon eine im Ausland: Während deines Programms lernst du verschiedene Abteilungen im Produktmanagement-Umfeld (z.B. Produktentwicklung Vertrieb Applikation und Service) kennen. Dabei entwickelst du ein tiefes Verständnis für unser vielfältiges Produktportfolio im Bereich Antriebs- und Steuerungstechnologie für Anwendungen in mobilen Arbeitsmaschinen.
Anspruchsvolle Inhalte mit Fokus auf Strategie und Kundenbedürfnisse: Du gestaltest die nächste Generation hoch-effizienter und nachhaltiger Antriebssysteme für unser Getriebe-Produktportfolio mit. Dabei übernimmst du schnell Verantwortung in Projekten und gestaltest aktiv den Produktentwicklungsprozess indem du Kundenbedürfnisse in überzeugende Produktvisionen und Roadmaps überführst. Du begleitest die Markteinführung neuer Produkte stellst die Verfügbarkeit produktbezogener Dokumente (technisch und vertrieblich) sicher und unterstützt die Qualifizierung unserer Vertriebsmitarbeitende.

Weitere Benefits unseres Traineeprogramms

Exklusives Mentoring: Eine erfahrene Führungskraft aus dem oberen Management wird dich als Mentor: in in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten. Zusätzlich unterstützt dich ein aktueller Trainee beim Onboarding und erleichtert dir den Einstieg in das Programm sowie das internationale Arbeitsumfeld.
Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin an deine persönlichen Bedürfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag.
Netzwerk: Du knüpfst wertvolle bereichsübergreifende Kontakte zu Führungskräften weltweit und wirst Teil unseres Trainee Netzwerks. Darüber hinaus hast du Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit eigener Schwerpunktsetzung.

Qualifications

Du brennst dafür innovative Lösungen für (Antriebs-)Technik in mobilen Arbeitsmaschinen vom Konzept bis zur Markteinführung zu begleiten und möchtest Innovation in den Händen unserer Kunden sehen. Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und ein Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse. Darüber hinaus bringst du folgendes mit:

Ausbildung: Du schließt dein Diplom- / Masterstudium (gerne auch Promotion) mit überdurchschnittlichem Erfolg in einem technischen Bereich wie Maschinenbau Elektrotechnik Mechatronik Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang gerne mit Vertiefung im Bereich Antriebs- / oder Maschinentechnik ab.
Erfahrungen und Know-how: Du konntest bereits in anspruchsvollen Industriepraktika deine Begeisterung für die (Antriebs-)Technik unter Beweis stellen. Idealerweise konntest du dabei durch die Mitarbeit an Produktstrategien Marktanalysen oder Innovationsprojekten erste Marktkenntnisse sammeln gerne im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch innovative Denk- und Handlungsweisen Zielorientierung ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte sorgfältige Arbeitsweise aus. Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle zwischen Technik und Markt und verfügst über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Eigeninitiative.
Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Für Deine Bewerbung genügen ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess

Giulia Spohn (Personalabteilung)