Green Observability Consultant (w/m/d) - (teilw. Homeoffice)

Aufgaben

• Aufbau eines Teams mit Thema Observability bei der envite
• Wissenstransfer und Schulung des Know-Hows zum Thema innerhalb der envite
• Beratung unserer Kunden zum Thema Green-IT
• Unterstützung unserer Kunden bei der Reduktion der Ressourcennutzung mit Hilfe von APM und Observability Methoden
• Konzeption und Implementierung von möglichen Performanceoptimierungen
• Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Green-IT - Observability

Deine Ziele

• Aufbau eines Teams mit Thema Observability bei der envite
• Wissenstransfer und Schulung des Know-Hows zum Thema innerhalb der envite
• Beratung unserer Kunden zum Thema Green-IT
• Unterstützung unserer Kunden bei der Reduktion der Ressourcennutzung mit Hilfe von APM und Observability Methoden
• Konzeption und Implementierung von möglichen Performanceoptimierungen
• Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Green-IT - Observability

Dein Profil

• Leidenschaft für das Thema Observability und Green IT
• Mehrjährige Erfahrungen in und Spaß an der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse von Observability Tools, wie OpenTelemetry, Datadog, New Relic, Dynatrace, Grafana
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Wohnsitz in Deutschland, zumindest eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis
• Selbstständiges Arbeiten und den Wunsch, neue Sachen zu lernen und auszuprobieren
• Reisebereitschaft für Team-Meetings und vor Ort Termine beim Kunden

Warum wir?

Wir Bieten Dir

• Ein Startup mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT
• Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber
• Hoch motivierte und coole Expert:innen, die mit Dir gemeinsam viel erreichen wollen
• Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme
• Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung Deiner Arbeitszeit und Deines Arbeitsorts (mobiles Arbeiten und Workation)
• Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell
• Spaß und Erfolg
• Unterstützung durch das Team
• Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen
• 4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung

Über uns

Bereit, die Welt ein Stück weit besser zu machen? Willkommen bei envite consulting.

In unserem Home-turf der Softwareentwicklung verspüren wir eine ausgeprägte Leidenschaft für Nachhaltigkeit. Sie schweißt uns zusammen und liefert die Basis für ein starkes Miteinander. Unseren Veränderungswillen rund um Green IT kombinieren wir mit einem modernen unternehmerischen Mindset. Consulting-Knowhow und Umsetzungskompetenz gehen bei envite stets Hand in Hand.

Unser Umfeld – genau richtig für Dich!

envite bietet mehr: anspruchsvolle Beratungsprojekte, viel Verantwortung. Aber auch eine revolutionäre Organisationsform und jeder Menge Freiheiten. Um das zu tun, was einem beruflich am wichtigsten ist.

Pioniere der Arbeitswelt.

Teil des envite-Teams zu sein, geht weit über einen klassischen Job hinaus. Wir kennen keine Hierarchieebenen, treffen Business-relevante Entscheidungen gemeinsam und mit radikaler Transparenz. Und wir verzichten bewusst auf strenge Vorschriften, Befehls- und Kontrollstrukturen. Ergebnis ist ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit großen individuellen Freiräumen. Wir haben Spaß bei der Arbeit – und das spürt jeder, die mit envite zu tun hat.

Ein Arbeitsumfeld, das motiviert.

Alle in unseren Beraterteams haben Aufgaben, die fachlich optimal zu ihr und zu ihm passen, die motivieren und einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Welt leisten. Unsere Projekte decken viele unterschiedliche Aspekte der Green IT ab. Der Blick fürs Ganze ist dabei genauso wichtig wie die Liebe zum Detail. Wir arbeiten vor Ort bei Kunden, in modernen Co-Working-Spaces und im Homeoffice. Und wir nutzen konsequent alle Vorteile einer digital gut vernetzten New-Work-Ausstattung. Sie macht uns flexibel, agil, örtlich und zeitlich unabhängig.

Das hast du dir verdient.

Wer bei envite consulting arbeitet, ist kein Gehaltsempfänger im herkömmlichen Sinn. Sie und er agieren als Unternehmer:innen und partizipieren am ökonomischen Erfolg der jeweiligen Practice. Sie kann erzielte Überschüsse eigenverantwortlich einsetzen und ausschütten. Klassische Gehaltsverhandlungen braucht es nicht. Steigen beispielsweise durch ständige fachliche Qualifikation die Beratersätze, die zur Verrechnung kommen, zahlt sich das doppelt positiv aus – auf das persönliche Vorankommen wie auf die Bezüge.